Полиграф проверка увольняемого персонала.

Казалось бы, где логика? Зачем проверять увольняемых сотрудников? В подавляющем большинстве случаев к такому виду проверки обращаются при увольнении сотрудников, которые имели доступ к внутренней секретной информации (управленческий учет, контрагенты и т.п.). Вдобавок данный тип тестирования применяется к персоналу, у которых был доступ к материальным ценностям.

Увольнение сотрудников, увы, не всегда происходит хорошо и без обид со стороны увольняемого человека. В некоторых случаях имеет место отложенный ущерб, который даст о себе знать через несколько месяцев или лет.

Основной целью тестирования на полиграфе в отношении увольняемых сотрудников является разоблачение совершенных проступков за время работы в компании, противоправное хищение материальных ценностей, сокрытие случаев недостач, незаконное передача третьим лицам секретной информации.

При использовании данного вида проверок на детекторе лжи Вы уменьшаете вероятность краж и утечки конфиденциальной информации, убираете попытки персонала уйти от ответственности путем неожиданного увольнения.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *